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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 期望理論依據(jù)的假設(shè)是

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    期望理論依據(jù)的假設(shè)是

    • A、滿足—生產(chǎn)效率
    • B、不滿足—生產(chǎn)效率
    • C、滿足—組織績效
    • D、不滿足—組織績效
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    根據(jù)雙因素理論的觀點，下列屬于激勵因素的是（） 

    • A、工資收入
    • B、人際關(guān)系
    • C、管理方式
    • D、工作富有挑戰(zhàn)性

    波特-勞勒模式的提出者是（　）

    • A、萊曼·波特
    • B、愛德華·勞勒
    • C、亞當斯
    • D、弗魯姆
    • E、赫茨伯格

    通過對某種行為予以鼓勵、肯定、獎賞，使之更加頻繁發(fā)生的強化方式是

    • A、正強化
    • B、消退
    • C、負強化
    • D、懲罰

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